Je zit midden in een verandertraject en eigenlijk gaat het best goed. Maar soms is er twijfel, een gevoel dat het niet helemaal loopt zoals je wil. Het knelt maar je weet niet waar.

Praten met mensen in je eigen organisatie is dan soms niet handig. Zij zitten er midden in en kunnen onvoldoende afstand nemen om het overzicht te zien. Én, vreemde ogen dwingen.

Wil je even digitaal sparren en je plan voorleggen aan een verandercoach met veel veranderervaring?